大凡职场中人，一定都会碰到这样一个问题，那就是：什么样的东西才叫专业？

 

权威专家的评价？客户的评价？市场的结果？亦或是......

 

在很多时候，前者是不具备可操作性的，后者则往往没有证明的机会，可能在此之前就被枪毙了。至于客户的评价呢？－－－这也是一个问题，试想：客户之所以花钱请人做东西，绝大部分的原因是被请的人更加专业。而让一个相对不那么专业的人对一个相对专业的人所做的方案做最终裁决，本身就存在某种悖论。当然，对于方案中可操作性与否的部分，客户是拥有发言权的，因为，毕竟他们自己更了解自己的能力。而关于美感、关于创意，则往往要依赖客户本身的审美能力以及喜好等因素了。

 

这样一种现状，造成了营销、广告、设计这个行业普遍存在的一大难题，那就是：缺乏标准。一个创意，到底收多少钱才合算？一个方案，到底如何来评价其价值？做方案的人，到底以什么为标准？......

 

于是，这个市场的现状就是：以所谓专业公司过去所做的方案为标准作为下一步其所出产“产品”的收费依据；以公司中某一个或几个专业能力较强的人做为新方案的评价标准；以方案与客户来回的讨论、修正与权衡做为最终方案（代表了最高价值的方案否？）。在这样一个过程中，要达到“最专业”基本是不可能的。或者，这个世界本身就不存在“最专业”一说？

 

世界是中庸的。

 

 

今天讨论公司调整的问题，其中涉及到以下这样一些“天条”，违反其中任一一条者，一票否决制，杀无赦！

 

1、任何人不得在工作期内接“私活”；

 

2、任何人不得在任内做其它业务，特别是直接担当管理者角色，仅“投资”的行为除外；

 

3、任何人不得在背后说公司或者领导坏话；

 

4、任何人不得报销与“公事”无关的费用，有此行为者视同贪污；

 

呵呵～～

这是最好的年代

也是最坏的年代

 

呵呵～～套用一下用在自己身上则是：

 

这是最好的日子，

也是最坏的日子。

 

因业务实在太多，人手又紧张，加上自己的事情，最近已经连续一个月没休息了。每天晚上十一点左右回家，早上七八点钟爬起来，搞得人的脑袋都好象有点变木了，甚至连新闻之类也没有时间看。这样的日子，说它好吧，当然比没生意好做要好，说它不好吧，那也说得过去，人毕竟不是机器啊。

 

又有两个客户打电话过来，虽然活不大，但也得需要时间去折腾啊。

 

唉～～好的人才真难觅啊，要不，也不至于这么辛苦了。